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인바스켓(in basket) 비즈케이스 역량평가 고득점 노하우 강의-김영광교수.
서류함기법 (Homepage) 2010-04-15 16:50:54, 조회 : 1,851, 추천 : 0

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서류함기법(인바스켓 in basket), 비즈니스 케이스(business case), 사례연구 등 역량평가  고득점 노하우 강의-김영광교수



역량평가자로서 경험을 바탕으로 서류함기법(인바스켓 in basket), 비즈니스 케이스(business case), 사례연구 등 역량평가 대상자들을 위해 역량평가에서 고득점을 받을 수 있는 노하우를 강의 합니다.

서류함기법(인바스켓 in basket), 비즈니스 케이스(business case), 사례연구 등 역량평가에 대한 고득점 노하우를 강의하는 국내 유일의 교육기관입니다.



저희 교육기관에서 강의는 어떻게 하면 역량평가에서 고득점을 받을 수 있는가에 대한 강의입니다.

대학이나 대학연구소의 강의는 역량평가는 이렇게 하는 것이다를 강의하는 것으로 강의의 목적, 방향이 다릅니다.



대학이나 대학연구소에서 하는 강의는 평가대상자를 위한 강의가 아니라 평가위원들을 위한 강의입니다.  

저희 교육기관에서의 강의는 평가대상자를 위한 강의입니다.



강사 : 김영광교육학 교수.

교수님의 강의를 들은 사람 중 수만명의 공립학교 교사, 교감, 교장, 장학사, 연구사, 사무관 승진 합격자를 배출했음. (현재 김영광교육학 http://cafe.daum.net/freeedu 회원은 8만3천명)

저서 : 교육평가. 교육과정, 교육철학, 한국교육사, 서양교육사, 교육행정, 교육사회학, 교육통계와 연구, 교육심리, 교수학습, 교육공학, 생활지도. 상담. 교직논술 등 저서 20여종,(자세한 저서는 인터넷 교보문고에서 검색해 보기 바람)



1. 교육 목적 ; 서류함기법(in basket) 비즈니스 케이스(business case), 사례연구 등 역량평가에서의 고득점 취득

  

2. 교육 목표 : 서류함기법(in basket) 비즈니스 케이스(business case), 사례연구 등 역량평가 요소의 취지, 내용을 잘 이해하고, 이에 맞는 내부적 능력과 외부적 표현능력 신장으로 평가위원이 원하는 고득점 답안 작성



3. 교육계획 : 12회에 걸쳐 매주 예상문제를 중심으로

문제에 어떻게 접근하여 분석하는것이 고득점을 받는지,

구체적 해결 방안은 어떻게 제시해야 고득점을 받는지를

과제 수행 단계별로 종합적으로 평가 첨삭 강평하여 고득점 답안작성 노하우를 연습숙달시킨다.

  

4. 강의목표 -

(1) 1월차 목표 :

핵심역량 - 사고 역량함양(고위 관리관 평가에서 더 중요시 됨) -> 넓게 보는 세계인

강의목표 - 글로벌화된 교양을 갖추고 정보화시대에 걸맞는 미래지향적 사고를 추구하는 역량의 표현능력 함양 -> 분석적 사고, 전략수립 능력 함양.

  

1) 1주 2주차 세부목표 : 문제인식 역량함양 =>분석적 사고 역량 함양

- 정보의 파악 및 분석을 통해 문제를 적시에 감지 확인하고 문제와 관련된 다양한 사안을 분석하여 문제의 핵심을 규명함



2) 3주 4주 차 세부목표 : 전략적 사고 역량함양 => 전략 수립, 비전제시 역량 함양.

- 장기적인 비전과 목표를 설정하고 이를 실행하기 위한 대안의 우선순위를 명확히 하여 추진방안을 확정함 -> 리더쉽, 종합조정능력 함양

  

(2) 2월차 목표 :

핵심역량 - 관계 역량함양(중간 관리관 평가에서 더 중요시 됨) -> 서로 돕는 협력인

강의목표 - 더불어 살아가는 높은 도덕성을 바탕으로 화합과 봉사와 책임을 다하는 역량의 표현능력 함양 -> 리더쉽, 종합조정능력, 가용인력 활용능력 함양



1) 1주 2주차 세부목표 : 고객만족 역량함양 -> 리더쉽, 통찰력  함양

- 업무와 관련된 상대방을 고객으로 인식하고 고객이 원하는 바를 이해하고 그들의 요구를 충족시키려 노력함



2) 3주 4주 차 세부목표 : 조정·통합 역량함양 -> 손익감각, 가용인력 활용능력, 종합조정능력 함양

- 이해당사자들의 이해관계 및 갈등상황을 파악하고 균형적 시각에서 판단하여 합리적인 해결책을 제시함



(3) 3월차 목표 :

핵심역량 - 업무 역량 함양(하급 관리관 평가에서 더 중요시 됨) -> 창조하는 전문인

강의목표 - 끊임없는 자기개발로 새로운 가치를 창출하여 자기분야에서 최고를 실현할 수 있는 역량의 표현능력 함양 -> 시의적절한 의사결정, 상황판단력, 문제해결력 함양



1) 1주 2주차 세부목표 : 성과지향 역량함양 -> 효율적 업무추진력, 문제해결력 함양

- 주어진 업무의 성과를 극대화하기 위한 다양한 방안을 강구하고, 목표달성 과정에서도 효과성과 효율성을 추구함



2) 3주 4주 차 세부목표 : 변화관리 역량함양 -> 시의적절한 의사결정, 상황판단력 함양

- 환경 변화의 방향과 흐름을 이해하고, 개인 및 조직이 변화상황에 적절하게 적응 및 대응하도록 조치함



5. 수업활동내용 :

1) 서류함기법(in basket) 비즈니스 케이스(business case), 사례연구 예상문제 답안 작성

2) 토론 발표 인터뷰 연습

3) 역할연기 연습

4) 고득점 노하우 강의

5)  답안 강평 및 첨삭

*매주 부처별 예상문제를 중심으로 서류함기법(in basket), 비즈니스 케이스(business case), 사례연구 보고서의  답안작성 연습 및 첨삭지도, 강평을 중심으로 함.



강의 장소 :  영광교육센터(서울 동작구 노량진 236-10), 인터넷 동영상 강의 또는 출장 강의



수강등록, 수강료, 출장강의 등 기타 자세한 문의는  김영광교육학(전화 0502-815-1552)이나 다음카페 김영광교육학(http://cafe.daum.net/freeedu 회원8만3천명) 또는 역량평가-서류함기법 고득점노하우강의 카페(http://cafe.daum.net/freeedu84) 로 문의하시면 됩니다.


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